Proposition de loi visant à augmenter les salaires en fonction de l’inflationRecevoir des alertes

Le salaire minimum en France est de 1 678,95 euros brut ou 1 329,05 euros net. Il a augmenté de 7,76% suite à quatre révisions depuis le 1er octobre 2021 car son évolution est indexée sur l'inflation. Ce n'est pas le cas de tous les salaires, à tel point que les salaires légèrement au-dessus du Smic sont désormais rattrapés par le SMIC. Certains se trouvent même ci-dessous ! La colère monte dans de nombreuses entreprises et branches professionnelles. Les travailleurs essentiels, mobilisés pendant la crise du Covid ou encore ceux qui sont indispensables pour répondre aux besoins du pays, dans l'industrie ou dans nos services publics, vivent des fins de mois toujours plus difficiles. Les factures de gaz, d'électricité et d'essence explosent. La proposition de loi vise à établir une échelle mobile des salaires dont le principe consiste à augmenter les salaires en fonction de la hausse des prix. C'est le seul moyen de maintenir le pouvoir d'achat des salariés face à l'inflation. Instaurée en juillet 1952 par le gouvernement d'Antoine Pinay, cette mesure de bon sens est supprimée en 1982, au nom de la rigueur et des exigences de la construction européenne. Depuis lors, le niveau réel des salaires n'a cessé de baisser, au profit d'un rendement toujours plus élevé du capital. La recherche constante d'une réduction du « coût » du travail a ainsi considérablement appauvri les salariés et creusé les inégalités dans la société. Le nantissement est un mécanisme juridique qui permet à une personne d'être temporairement libérée de prison si elle peut fournir la garantie qu'elle comparaîtra à son procès.