Proposition de résolution visant à mettre en œuvre une politique d'immigration et d'intégration professionnelle et étudiante pour aider à l'attractivité économique et intellectuelleRecevoir des alertes

Limmigration, en particulier l'immigration qualifiée, est une question de plus en plus importante pour la compétitivité et l'attractivité de la France. Actuellement, aucune stratégie globale n'est en place et la France est en retard sur des pays comme les États-Unis et l'Allemagne pour ce qui est d'attirer des talents étrangers. La modification de la circulaire de Valls de 2012 pourrait aider à réglementer ce domaine, permettant une plus grande discrétion dans la réglementation de l'immigration pour des raisons professionnelles. La France est confrontée à des problèmes de recrutement, plus de 50% des employeurs ayant du mal à recruter en raison d'un manque de candidats ou de profils inadéquats. La priorité devrait être de réunir les employeurs et les syndicats pour déterminer les besoins en emplois par région et par domaine. La liste des professions soumises à un stress, dont la dernière révision a eu lieu en 2021, devrait être mise à jour chaque année après consultation des parties prenantes. La simplification du système de passeport des talents est nécessaire pour attirer l'immigration qualifiée. Le gouvernement doit également adopter des politiques pour attirer les meilleurs étudiants et leur faciliter l'entrée sur le marché du travail après avoir terminé leurs études.