Proposition de loi visant à indexer les salaires sur l'inflationRecevoir des alertes

Linflation en France a entraîné une baisse des salaires, entraînant la plus forte baisse du pouvoir d'achat des ménages depuis plus de 40 ans. Cela a un impact significatif sur la vie quotidienne des Français, car ils sont confrontés à une augmentation du coût de la vie et à une stagnation des salaires, en particulier à l'extrémité inférieure de l'échelle. Malgré les efforts déployés pour réévaluer les salaires, de nombreux salariés perçoivent toujours un salaire inférieur au SMIC (salaire minimum). Les salaires des professions intermédiaires ont augmenté de 14 points en un an, mais le pouvoir d'achat des fonctionnaires a diminué depuis 1983. Les syndicats exigent une augmentation de 20% de la valeur du point, mais craignent que les augmentations de salaire ne conduisent à une spirale inflationniste. Cependant, les économistes du Fonds monétaire international (FMI) confirment une boucle prix-bénéfice, les bénéfices augmentant de 10% en Europe, contre une augmentation de 4,7% des coûts de main-d'œuvre, responsables de 60% de l'inflation. Les régimes temporaires du gouvernement français tels que les primes exonérées d'impôt n'ont pas bénéficié de manière significative aux employés, moins de 20% bénéficiant de la prime Macron. Le gouvernement a constamment sous-estimé l'inflation, ce qui a entraîné une augmentation des prix de l'énergie et de la nourriture. Les ménages français connaissent une baisse de la consommation et une récession potentielle, puisque plus de 60% ont réduit leur budget alimentaire. La stagnation des salaires a fait que la majorité des travailleurs ont du mal à maintenir un revenu de base. Les taux de privation ont atteint un niveau record, avec 1 personne sur 4 qui ne reçoit pas de soins médicaux en raison de problèmes financiers. La France avait déjà mis en place un système d'indexation des salaires, mais il a été abandonné en 1983. La réintroduction de ce mécanisme, appelé \échelle mobile des salaires\", pourrait accroître la part des salaires dans la valeur ajoutée et assurer la stabilité financière des ménages. Actuellement, Malte, le Luxembourg et la Belgique appliquent l'indexation, et l'exemple belge ne montre aucune incidence négative sur la compétitivité à long terme. L'article 4 prévoit une garantie.